Prestigiado grupo de empresas actualmente a actuar no mercado nacional e internacional na área do consumo, sector alimentar está a recrutar e assim ofercer vagas de emprego para técnicos de recursos humanos.

O profissional candidado deverá conscientemente ter capacidade de assumir as seguintes responsabilidades;

Apoiar na definição das políticas de Recursos Humanos em cooperação com a administração;
- Implementar o sistema integrado de avaliação de desempenho e de gestão de competências, analisando e aplicando questionários de satisfação, benefícios e evolução dos colaboradores;
- Assegurar o plano de carreira dos colaboradores em articulação com a respectiva análise de competências e desempenho, motivações e necessidades da Organização;
- Assegurar o plano de Formação, participando na identificação e análise das necessidades de formação;
- Gerir os processos de Recrutamento e Selecção;
- Manter actualizado o sistema de informação de recursos humanos.

Perfil Ideal:

- Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
- Sólidos conhecimentos em Microsoft Office;
- Elevados conhecimentos de Inglês;
- Bons conhecimentos de legislação laboral;
- Aptidão para trabalhar de forma autónoma e responsável;
- Capacidade em estabelecer timings e ritmo de trabalho de forma metódica e organizada;
- Espírito critico na análise dos problemas e apresentação de soluções;
- Capacidade de planeamento e assertividade na definição e cumprimento de objectivos.
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